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                南光置业组织开展2019年校招新员工入职培训

                时间:2019-07-30 来源:南光置业 浏览次数: 【字体:

                7月19日下午,南光置业有限公司在珠海组织开展2019年校园招聘新员工入职培训,经集团统一招聘的8名新员工全■部参加学习。

                此次培训,共分开班仪式、入职座谈会、入职须知讲解三个部分。首先,公司常务副总经理窦宝森●主持开班仪式并为学员讲授“入职第一课”,系统介绍了南光建企70周年的历史及南光置业公司概况▓、改革发展情况及未来发展方≡向,并从勤学习、爱工作、讲团结、爱集体、知保密和守纪律等六个方面提出希望与要求。接下来,领导班子成员与新入职员工进行了亲切座谈,以期了╳解他们的思想动态,传递企♂业价值观和核心理念,帮助其明确自身角色★定位,挖掘自身价〓值,促进健∑康成长。座谈会上,新员工畅所欲言,除讲←述自己入职后的收获、感想以及对自己职业生涯的规划外,还提出了一些富有建设@性的建议。在认真听取了他们☆的发言后,公司总经理◥宋晓冬对新员工从学生到职员这一角色转变中所体现出来良↘好的适应能力给予了充分肯定。同时,要求他们要立足岗位主动学习以》提Ψ 升业务素▃质,要培养自身情商以尽快融入环境,加强与同事交流以互促共同提高。最后,综合管理部为新员工讲解了入职须知,并通过互动答疑环节进行了交『流沟通。

                新员工管理培养期为1年,南光置业为每人配「备了一名培养帮教人,并制定了较为详细的“师带徒”计划。

                 


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